公司战略与成本削减 - 汉莎航空预计在六年来的首次全公司资本市场日宣布裁员数千人以提升效率并安抚投资者[1] - 公司计划在未来几年内将行政人员削减20% 但具体裁员数量尚未最终确定[3] - 首席执行官表示公司需要在行政管理上变得更精简 因为无法承担当前的成本且缺乏投资所需的利润率[3] - 任何裁员将影响整个集团 而不仅仅是核心航空公司[4] 财务表现与市场压力 - 过去两年 分析师和投资者批评汉莎航空在成本削减和核心业务增长方面不力 其将实现8%营业利润率的目标推迟至2025年[2] - 集团在2024年发布了两次盈利预警 并向投资者承诺将实施一项雄心勃勃的转型计划[2] - 尽管飞机数量和飞行活动比2019年更少 但航空公司业务雇佣的员工人数却增加了7%[5] - 市场预计将继续向汉莎航空施压 要求其展示构建更高效集团的能力[5] 市场反应与运营挑战 - 在路透社报道计划裁员后 汉莎航空股价上涨3.4%至三周多以来的最高水平[1] - 劳动力挑战持续存在 关于养老金的争议可能给周一的慕尼黑资本市场日蒙上阴影 飞行员罢工仍有可能发生[4] - 公司表示其转型正在取得进展[4] 转型希望与新业务 - 公司剩余的转型希望很大程度上寄托于其利用两个新的德国业务——Discover航空和City航空的能力[6] - 分析师认为 汉莎航空经典业务的劳工协议僵化、过时且昂贵 而据接近交易的消息人士称 新子公司的员工合同则更易于调整[6]