项目核心与模式 - 辽宁省自2009年启动专业转换及技能提升培训项目 旨在帮助因专业限制和技能水平难以就业的高校毕业生实现高质量精准就业 [2] - 项目打造“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的项目化培训体系 通过校企合作联动培训 拓宽毕业生技能就业之路 [3] - 项目依托“就来辽”平台发布培训信息 鼓励各市调整培训周期 打造最长不超过6个月的“短平快”项目以缩短求职周期 [2] 培训内容与实施 - 培训专业设置瞄准产业发展所需 包括数字经济、智能制造等需求量大、就业前景好的领域 今年共确定27个培训专业 [2] - 培训提供免费的专业转换培训 例如机器人示教编程、短视频创作和全媒体运营 培训周期约为3个月 [1][2] - 培训由企业（如沈阳新松机器人公司）经验丰富的职工授课 结合理论学习和实操演练 并组织专项职业技能考核 [1] 就业成果与影响 - 培训为毕业生简历增添新技能 例如机器人示教编程专项技能和互联网营销师职业证书 增加了就业选择 [1][2] - 培训班提供就业支持 包括量身定制就业规划、修改简历、推荐就业岗位 有案例显示一个培训班30多人均找到工作 [2] - 项目成效通过具体案例体现 毕业生成功入职半导体公司设备工程师、电商公司短视频编导等岗位 [1][2]