并购整合与战略转向 - 道明银行于2023年完成对纽约投资银行Cowen Inc的收购，并于2024年初清除了最后的法律障碍，使两家公司的交易员得以协同工作[1] - 并购完成后，道明证券组建了新的领导团队，关键职位由前Cowen高管担任，包括全球市场主管Dan Charney和企业及投资银行业务主管Larry Wieseneck，标志着公司战略重心转向美国市场[2] - 整合Cowen使道明证券能够更积极地争取客户，以在美国可转换债券和加拿大现金股票等市场赢得资本市场业务[3] 内部管理与员工士气 - 并购引发了内部不满，部分加拿大员工认为公司的加拿大业务被边缘化，影响了他们的地位和薪酬，造成了士气低落[4][12] - 公司同意向Cowen前高管支付总计1.465亿美元的留任和整合奖金，其中仅Wieseneck和Charney两人就获得7300万美元[11] - 公司在纽约大量招聘银行家和交易员的同时，在加拿大的部分部门却限制了招聘和加薪，并进行了持续的小规模裁员，损害了加拿大员工的士气[12] - 内部调查显示，员工对“战略方向的明确性”感到满意，管理层称员工满意度已改善并达到五年来的高点[20] 财务绩效与成本目标 - 道明证券收入大幅增长，过去三个季度每个季度的收入均超过20亿加元，超出了管理层的初始目标[5] - 公司计划通过自动化和人工智能等措施，在该部门实现每年5亿至6亿加元的成本节约[19] - 公司目标是到2029财年将调整后股本回报率从去年的约9%提升至约13%[5] 业务运营与市场表现 - 在美国市场，公司专注于进攻性增长，正在建立大宗经纪业务，并于去年推出了可转换股权业务[16] - 得益于作为GameStop公司27亿美元可转换债券发行的唯一牵头行，截至8月底，公司在美国股票挂钩业务排行榜上位列第一[16] - 公司在自动化交易方面取得进展，已成为美国顶级市政债券交易商，但其在加拿大的自动化进程远落后于美国[17] - 公司的加拿大固定收益业务曾一度表现不佳，在同行排行榜中跌至底部，但此后已恢复至通常的第二位[15]