裁员计划概述 - 公司计划在全球范围内削减约2000个职位，相当于其全球员工总数的约3%-4% [1][2] - 此次裁员是公司效率提升计划的一部分，旨在将小型办公室整合为区域中心 [1][2] 裁员区域分布 - 约一半的裁员将发生在欧洲，公司计划在欧盟和挪威削减约1200个职位，其中一半将通过解雇实现 [2] - 大部分剩余裁员将发生在位于卡尔加里的Imperial Oil，该公司计划削减约900个职位，占其员工总数的约20% [2][3] 成本节约与效率提升 - 通过资产出售、裁员以及维护改进和部门间最佳实践共享，自2019年以来公司已削减135亿美元的年化成本 [5] - 公司目标是在2030年前将节约的成本再增加30% [5] - Imperial Oil的裁员措施预计每年可降低运营费用1.5亿加元（约合1.08亿美元） [3] - 截至2024年底，公司全球员工约为61000人，较2019年减少约20% [5] 战略重组与未来重点 - 公司重组后业务划分为三个主要部门：生产、炼化和低碳 [4] - 区域中心将专注于关键增长领域，包括圭亚那的石油生产、美国墨西哥湾沿岸的液化天然气项目以及全球贸易 [3] - 在欧洲，公司计划将大部分办公室和远程员工迁至制造基地附近，并关闭一些小型办公室 [4] - 此次变革旨在简化全球结构，巩固公司优势，拉大与竞争对手的差距 [4] 行业背景 - 其他大型石油运营商，包括雪佛龙、康菲石油和英国石油，近期也宣布了大幅裁员，原因是原油价格下跌以及欧佩克及其盟友供应增加 [1]