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Navigating the new normal: CFOs manage uncertainty as talent remains a big worry
Fortune·2025-10-01 20:09

CFO信心与宏观经济展望 - CFO信心指数从上一季度的54上升至57 [3] - 北美地区仅19%的CFO认为当前经济状况良好,但34%的CFO预计经济将在一年内改善 [3] - 尽管对宏观环境持谨慎态度,90%的北美财务负责人认为其公司财务前景比三个月前更好或好得多,较第二季度的48%大幅提升 [5] 主要风险关注点 - 人才问题(招聘、留任、技能差距)被CFO列为头号内部风险 [8] - 外部风险前三位是通货膨胀、利率和网络安全 [9] - 近三分之二的CFO认为目前不是承担更大风险的好时机,金融服务业CFO更为谨慎,约77%持此观点 [10] 资本市场与并购活动 - 2025年迄今北美并购活动呈现交易量下降但交易价值保持稳定或增长的趋势,因大型交易和战略性收购增多 [11] - 46%的CFO认为美国股票市场被高估,34%认为被低估,21%持中性态度,显示观点分化 [12] 人才战略与行业发展 - 提升员工技能至关重要,公司需构建强大的技术能力和精通技术的员工队伍 [8] - 财会行业面临人才短缺危机,数百万婴儿潮一代会计师即将退休,吸引Z世代专业人士加入该领域至关重要 [8] 公司高管任命动态 - Venkat Ramanan被任命为临床阶段生物制药公司Immatics N.V.首席财务官,拥有超过25年经验,曾领导Turnstone Biologics公司IPO [13] - Bill Kayser被任命为医疗保健技术和服务公司Iterative Health总裁兼首席财务官,拥有二十多年医疗保健金融、战略和领导经验 [14][15]