公司认证与员工满意度 - eHealth公司连续第二年获得Great Place To Work®工作场所文化认证 [1] - 认证基于当前员工反馈 其中87%的员工认为公司是一个理想工作场所 该比例比美国公司平均水平高出30个百分点 [1] - 员工对公司文化 领导力和整体员工体验表示高度满意 [1] 公司管理层与文化建设 - 公司首席人力资源官表示 企业文化是刻意构建的结果 过去一年是公司发展的关键时期 [1] - 公司成功迎接并整合了新首席执行官Derrick Duke 并加强了对员工成长和领导力发展的关注 [1] - 公司致力于创建一个包容 互联的社区 使每位员工都了解自己在推动共同成功中的角色 [1] 认证机构背景与影响 - Great Place To Work®是工作场所文化和员工体验领域的全球权威机构 [1] - 该认证完全基于员工关于其工作场所体验的实时反馈 是全球识别和认可杰出员工体验的基准 [1] - 每年有超过60个国家的10,000多家公司申请该认证 [1] 认证对企业的益处 - 在获得认证的优秀工作场所 求职者找到优秀上司的可能性高出45倍 [1] - 认证工作场所的员工期待上班的可能性高出93% 获得公平薪酬 公平分享公司利润及公平晋升机会的可能性是其他公司的两倍 [1] 公司业务概况 - eHealth是一家领先的在线私人健康保险市场 拥有超过25年历史 帮助数百万美国人找到负担得起的医保计划 [1] - 作为领先的独立持牌保险机构和顾问 公司提供超过180家健康保险公司的产品接入 包括全国性和区域性公司 [1]