文章核心观点 - 陕西省为促进产学研融合与企业创新 常态化征集并支持企业从高校及科研院所选聘“科技副总” 以帮助企业解决技术难题 推动科技成果转化[1][2] 政策目标与支持范围 - 政策旨在以企业需求为牵引 推动高校及科研院所科技人才向企业有序流动并服务企业创新发展[1] - 需求征集范围覆盖省内运行满一年以上且有持续研发投入的独立法人企业 重点支持科技领军企业 瞪羚企业 高新技术企业 专精特新企业 科技型中小企业及省内重点产业链企业[1] “科技副总”职责与作用 - “科技副总”需帮助企业制定创新规划并梳理创新需求[2] - “科技副总”需帮助企业针对关键技术难题开展联合攻关 研发新产品 并推动深度产学研合作以促进科技成果在企业落地转化[2] - “科技副总”需帮助企业建设科技创新平台 引导培养创新人才和团队 开展技术培训 并推动对外科技交流合作以提升企业创新能力[2] 实施流程与支持措施 - 企业需通过“陕西省科技业务综合服务信息系统”常态化填报选聘需求 并上传营业执照及研发投入证明等相关材料[1] - 省市科技管理部门负责供需匹配 撮合对接与常态化服务 省级层面将协助发布需求并组织校企对接[2] - 省科技厅将通过省科技计划项目 对企业选聘“科技副总”给予科研经费支持[2]