公司活动与文化融合 - 公司策划并举办了以“共度中秋”为主题的中外员工文化交流活动，旨在庆祝中国传统佳节[1] - 活动中方员工向外籍员工讲述了中秋节的传说、习俗及“团圆”文化内涵，外籍员工学习了中文祝福语并分享了各自国家的文化[1] - 此类文化融合活动是公司应对属地管理挑战的切入点，已持续开展包括“春节”和“宰牲节”在内的两国传统节庆交流活动[1] 公司管理与团队建设 - 通过系列文化交流活动，积极促进外籍员工对中资企业管理理念的理解与认同[1] - 文化活动有效提升了公司的项目管理水平与团队凝聚力[1] - 公司沙特塞德拉项目的属地员工占比约为70%[1]