公司治理提案 - 非营利倡导组织The Accountability Board提交股东提案 要求将董事会主席与首席执行官角色分离 由独立董事担任主席 [1] - 提案若获股东批准 将要求董事会修订公司章程 以将独立董事会主席的规定制度化 [1] - 该组织批评公司在面临挑战时期选择将CEO和主席角色合并是倒退行为 认为公司需要更强的领导结构 [2] 领导层变动与治理原则 - Stephen Hemsley在担任公司CEO十余年后于2017年转任执行主席 于今年5月接替Andrew Witty重任CEO 并同时保留董事会主席角色 [5] - 此举与公司网站上2024年11月更新的治理原则相矛盾 该原则明确表示董事会认为主席与CEO角色应分离 以助董事会监督管理层并让CEO专注于管理职责 [6] - 公司最近的委托声明书仍将主席与CEO角色分离作为有效公司治理的范例进行宣传 [6] 公司面临的挑战 - 公司作为美国最大健康保险公司 过去一年大幅削减盈利预期 对长期增长目标表示怀疑 更换了CEO和财务负责人 并披露了联邦刑事和民事调查 [3] - 公司还努力应对灾难性网络攻击的后果 该攻击泄露了1.9亿美国人的数据 12月高管Brian Thompson被杀事件后 因保险拒赔引发广泛消费者反弹 [3] - 公司董事会于8月成立公共责任委员会以监督财务、监管和声誉风险 并调整了一些董事会角色 [8] 提案背景与市场表现 - The Accountability Board投资约200家公司 倡导从温室气体排放、动物待遇到股东权利等议题 本周也向Target Corp提交了类似提案 [7] - 公司今年早些时候因沃伦·巴菲特的伯克希尔·哈撒韦公司披露持有500万股股份而获得提振 但截至周四收盘 其股价今年累计下跌超过30% [8] - 尚不清楚该决议是否符合提交股东投票的严格标准 公司代表未立即对提案置评或表示是否会试图阻止 [4]