Supermajors Slim Down to Protect Shareholder Payouts

行业背景与驱动因素 - 国际大型油气公司加速裁员以寻求进一步的成本削减和效率提升 [1] - 裁员驱动因素包括行业整合、油价走弱以及技术进步 [1] - 2024年盈利“正常化”且2025年迄今呈下降趋势,促使公司在油价每桶60多美元时寻求额外成本节约,而2024年布伦特原油平均价格为每桶81美元 [2] - 2022年的巨额利润之后出现了一波整合浪潮,尤其是美国超级巨头埃克森美孚和雪佛龙以及康菲石油宣布了价值数十亿美元的交易,以扩大其在页岩业务及全球勘探和生产热点地区的版图 [3] - 技术进步、机器人工具和人工智能的应用正在消除部分岗位,且这一趋势预计将持续 [5] 公司裁员与成本削减举措 - 埃克森美孚宣布将在全球裁员2000人,其中近一半裁员发生在其加拿大业务帝国石油公司 [6] - 自2024年5月完成以600亿美元收购先锋自然资源交易以来,埃克森美孚已在德克萨斯州削减约400个岗位 [6] - 帝国石油公司的重组将使员工角色在2027年底前减少约20% [7] - 埃克森美孚正与另一美国超级巨头雪佛龙以及康菲石油和英国石油公司一起宣布数千人的裁员 [6] - 公司承诺通过更精简的企业结构实现数十亿美元的成本节约,以消除低效率和过高成本,同时在远低于2022年高位的油价下维持股东派息 [4] 战略调整与运营优化 - 帝国石油公司将把活动进一步整合到其运营基地,以加强协作、运营专注度和卓越执行 [7] - 埃克森美孚表示其全球办公室网络是几十年前在完全不同的情况下建立的,现在正调整其全球布局以配合其运营模式,并将团队聚集在一起以支持对其成功至关重要的协作 [7][8] - 合并与较低的油价正推动整个行业的裁员,办公室员工和承包商数量正在减少 [4]