东方欲晓，晨曦微露。 中秋时节，南宁市马山县古零镇乐平村的千亩玉米制种基地，"90后"种植能人蓝常达在田里来回穿 梭，望着颗粒饱满的玉米兴奋道："这季授粉情况良好，丰收没问题！" 曾是广东一家农业企业骨干的蓝常达，两年前听说家乡马山县出台种业扶持政策，瞅准机会返乡， 流转千亩土地发展玉米制种。如今不仅自身事业蒸蒸日上，更带动周边千余农户增收致富。他因推动乡 村产业振兴成效显著，被古零镇党委纳入村级后备力量培养。 广开贤路，精挑细选"好苗子" 立秋时节，桂林市临桂区南边山镇五敬村田间地头，葛根藤如绿浪翻涌，生机勃勃。 "去年，我们把8名懂电商、通农事的年轻人纳入村级后备力量，他们搞直播、通物流，让村里的葛 根卖出了好价钱！"五敬村党支部书记江才胜难掩自豪，"仅去年一年，全村通过电商平台外销葛根营收 就突破450万元。" 在南宁市良庆区南晓镇台马村，养蜂专业合作社负责人陆英杰带领村民在果林里挥汗如雨。得益于 他创新的立体种养模式，今年"甜蜜事业"收入再创新高。这位朴实肯干的能人，得到镇党委调研组的关 注并被推选为村级后备人才。 选准一人，带活一村；配强班子，振兴一方。如何选贤任能，让"好苗子"脱颖而出？广西的做法 ...