就业政策核心举措 - 人力资源社会保障部从拓展岗位、政策减负、群体帮扶、技能培训、公共服务5方面确保就业大局稳定[1] 岗位拓展 - 上半年通过岗位挖潜扩容实施方案已释放岗位1224万个[1] - 各部门通过传统产业升级和新兴产业培育拓展岗位空间[1] - 浙江围绕先进制造、基建维护等领域开发岗位超过90万个[1] 政策支持力度 - 推广直补快办 加大稳岗返还、社保补贴、培训补贴等政策落实[1] - 启动社会组织吸纳毕业生扩岗补助 提高稳岗扩岗贷款额度[1] - 扩大社保补贴范围以支持劳动者就业创业[1] 重点群体帮扶 - 面向毕业生开展实名服务 推动就业公共服务向校园延伸[1] - 面向农民工强化输入地与输出地劳务对接 稳定脱贫人口务工规模[1] - 面向失业人员开展集中帮扶 帮助相关行业失业人员及早就业[1] 职业技能培训 - 推出"技能照亮前程"培训行动 面向新质生产力领域开展数字人才、先进制造等培训[1] - 开展新职业、新领域、新赛道培训[1] - 启动养老护理、家政服务等民生急需领域培训[1] 就业公共服务 - 持续建设"家门口"就业服务站和"15分钟就业服务圈"[2] - 百日千万招聘专项行动发布岗位超过1600万个[2] - 启动就业政策宣传月 通过政策宣传进企业、社区、校园、园区提高政策知晓度[2]