人工智能驱动的“增长不招聘”趋势 - 人工智能正在取代工人并提升公司利润线 形成“增长不招聘”趋势且正在加速[2] - 9月ADP薪资报告显示公司削减32,000个职位 8月数据从最初报告的54,000个增长修正为3,000个损失[3] - 尽管就业数据疲软 美国经济在第三季度年化增长率达到38% 显示经济增长与招聘脱节[4] 公司层面的证据与影响 - IT咨询公司Accenture在过去三个月裁员超过11,000人 并计划进行更多以AI为重点的重组裁员[4] - Accenture在2025财年第四季度收入增长7% 预计2026财年收入增长2%至5% 调整后每股收益增长5%至8%[5] - “增长不招聘”趋势已从科技行业蔓延至保险和农业等其他行业[5] 封闭式基金的投资逻辑 - 封闭式基金提供高额股息 平均约为8% 并且提供相对于资产净值的折价 同时可投资AI提供商和整合商[6] - AI产生的大部分利润将流向使用该技术的公司 例如利用AI读取医疗记录和处理索赔的保险公司 或做出更佳贷款决策的银行[7] 具体封闭式基金分析：QQQX - NASDAQ 100 Dynamic Overwrite Fund通过出售看涨期权策略提供81%的股息收益率[9] - 该基金投资于以科技股为主的纳斯达克100指数 其投资组合包括大型科技公司及AI用户端公司如Booking Holdings[11] - 该基金目前交易价格相对于资产净值有82%的折价[12] 具体封闭式基金分析：KYN - Kayne Anderson Energy Infrastructure Fund投资于美国主要管道运营商 因AI是耗能大户 需要天然气为数据中心供电[13][14][15] - 该基金提供75%的股息收益率 目前交易价格有11%的折价[15][16] 具体封闭式基金分析：GDV - Gabelli Dividend & Income Fund专注于将AI整合到业务中的创新公司 尤其金融股 如Mastercard和JPMorgan Chase[17] - 该基金股息收益率为62% 自2008年以来未削减股息 目前交易价格有11%的折价 今年总回报率18% 超越标普500指数的15%[17]