事件概述 - 四川省什邡市纪委监委联合多部门发现并查处了基层干部违规领取失业保险金的问题，涉及119名干部，金额达150余万元 [2] - 专项排查发现，部分村干部在任职期间隐瞒真实收入，违规领取失业保险金和失业救助金长达数月 [2] - 事件暴露了失业保险金申领审核和后续监管环节存在制度疏漏 [4] 违规行为细节 - 典型案例显示，一名社区干部在离职后申领失业保险金，但当选社区干部后未报告就业情况，违规领取17个月共计2.77万元 [1] - 调查发现，大多数违规行为发生在当事人申领时确实处于失业状态，但后续就业后未按《失业保险金申领承诺书》规定主动报告工作变动 [3] - 部分村干部存在侥幸心理，甚至效仿他人违规行为，导致不正之风蔓延 [3] 问题成因分析 - 人社部门审核失业保险金资格主要依据劳动合同和单位社保缴纳情况，而村干部群体多数无劳动合同且自行缴纳社保，在系统中被认定为“符合资格” [4] - 村干部的任职动态信息与人社部门信息系统未实现互通，导致无法及时掌握申领人后续就业状况并停止发放 [4] - 监管盲区的存在是违规领取现象得以发生的重要原因 [4] 处置与整改措施 - 什邡市纪委监委运用监督执纪“四种形态”分类处置，最终105人主动说清问题，立案24人并给予党内警告处分，违规资金已全部追回 [5] - 纪委监委向人社部门发出《监察建议书》，推动建立健全失业保险申领全流程监管制度 [6] - 全省失业保险业务经办信息系统正在升级，未来将实现自动弹窗提示并阻断在职人员申领业务 [6] 事件影响与后续 - 四川省将此类问题纳入全省失业保险基金管理问题专项整治范围，共核查2014年以来村（社区）干部28.81万人，移送问题线索227件 [6] - 截至目前，全省范围内基层干部多领取的相关资金已全部追回 [6] - 事件促使基层干部加强了对帮扶政策的学习和资金事项的公开透明度 [5]