公司搬迁与战略定位 - 公司将600名员工从达勒姆基地迁至纽卡斯尔经过数百万英镑修复的Pattern Shop历史建筑[1][2] - 此次搬迁被定位为对公司未来和东北部地区信心的重大声明 旨在连接该地区的工业历史与数字化未来[3][5] - 公司成为该重建项目的核心租户 使该地点数十年来首次实现全面的商业用途[2] 公司财务与运营状况 - 公司目前管理超过40亿英镑的客户存款 并在去年首次实现年度盈利 营业收益为2700万英镑[4] - 公司从长期投资者BBVA、Toscafund和Infinity Investment Partners处筹集了1亿英镑资金 用于支持产品增长和新总部[4] - 公司在2021年成为英国首家推行四天工作制且不减薪的银行 该政策提升了生产力并大幅降低了员工流失率[3] 人才战略与区域发展 - 公司计划在数据、工程和客户服务部门招聘约30名新员工 以加速对房主和小企业的贷款业务[6] - 新工作空间的灵活设计支持其四天工作制模式 允许混合团队使用灵活办公和协作区域[6] - 公司通过Atom Futures基金和杜伦大学女性技术奖学金等项目 深化与当地大学和培训计划的联系 致力于培养本地科技人才管道[7] 行业定位与差异化 - 公司是英国首家基于应用程序的银行 于2016年公开推出 其将总部设在东北部而非伦敦金融科技聚集区的决策使其在行业中独树一帜[3][8] - 管理层认为只要具备基础设施和技能 数字金融在首都之外同样可以蓬勃发展 这一立场获得了试图重新平衡英国经济的地方领导人的赞誉[8]