流动人员人事档案管理服务规定解读 - 流动人员人事档案材料内容和分类参照干部人事档案有关规定执行[1] - 档案材料注重收集反映流动人员政治面貌、工作经历、教育培训、职业资格、职称、评聘专业技术职务、年度工作(业绩)考核、入选重大人才工程、获得重大奖项、重要社会兼职及违规违纪违法处理处分等内容[1] 档案管理服务机构职责 - 档案管理服务机构按规定做好档案材料的整理、鉴别和归档工作[1] - 在流动人员申请办理转递接收等服务时，对缺少关键材料的，将一次性告知所缺材料及可能造成的影响，并提示及时移交或补充相关材料[1]