退休储蓄贡献策略 - 多数人的首要错误是退休供款金额常年保持不变，未能定期稳步增加 [1][2] - 2024年美联储调查显示近半数家庭退休储蓄不足65,000美元 [3] - 年薪70,000美元的员工若仅维持3%的供款率，每年仅储蓄2,100美元，远不足以替代退休收入 [3] 雇主匹配与账户选择 - 充分利用雇主匹配供款至关重要，例如雇主对薪酬前6%提供50%匹配，未达到此水平等同于拒绝免费资金 [4] - 员工若未达到雇主最高匹配水平，将永久性损失这部分匹配资金 [4] - 建议通过IRA和401(k)等退休账户最大化储蓄，尤其当雇主提供匹配时 [3][4] - 50岁及以上人群有资格向IRA进行额外的追加供款 [3] 投资组合与风险管理 - 为实现退休目标，应考虑采用均衡的投资组合策略 [6] - 投资应侧重于能提供稳定收入流的资产，例如派息股票、货币市场基金或债券 [6] - 员工在超过雇主最高匹配额度后，即使小幅增加供款额也能产生强大的复利效应 [5]