公司重组计划 - 公司计划将其英国人力资源和招聘部门的130个职位置于冗余风险中，这些受影响的职位位于区域配送中心[1] - 公司计划在总部创造100个新的人力资源职位，旨在将区域人力资源部门整合到位于Lidl House的中央化地点[2][3] - 受影响的员工已进入90天咨询期，最早的裁员将于2026年3月生效[2] - 公司表示此举是战略运营评估的一部分，旨在提高运营效率、简化工作方式并增强业务模式，以支持其雄心勃勃的扩张计划[2][3] 公司近期动态 - 公司在2025年初宣布了一项单独的重组计划，从其总部裁减70个职位[3] - 公司在2025年4月宣布计划在英国投资5亿英镑（当时合6.67亿美元），并在当年开设超过40家新店[4] 行业趋势 - 英国其他几家超市连锁店在当年也采取了类似措施[4] - 森宝利在一月份通过其Next Level战略宣布裁减3000个职位，包括20%的高级管理层，以精简运营[4] - 莫里森在三月份在其复兴计划下关闭咖啡馆、市场厨房、肉鱼柜台等店内设施后，裁减了365个职位[5]