股权激励计划详情 - 董事会批准向公司董事及高级管理层授予总计3,980,071份受限股票单位（RSUs）和626,593份股票期权 [1] - 受限股票单位以名义价格每股0.215加元分三阶段解锁，解锁时间点分别为2025年10月14日、2026年6月30日及2027年6月30日 [1][3] - 股票期权行权价同样为每股0.215加元，有效期至2030年10月14日，并将在未来三年内逐步解锁 [1][3] 激励计划战略目的 - 激励计划旨在激励核心团队，全力支持公司重启并开发其位于北美的旗舰矿产资产 [1] - 公司将管理层、董事和股东的利益紧密地联系在一起，确保全力以赴实现伯克希尔矿山重启和开发的关键目标 [3] - 计划正值公司计划以爱达荷州的伯克希尔矿山为起点，整合并优化其在北美的一系列矿产资产 [3] 项目实施背景 - 公司计划重启并开发其位于北美的旗舰矿产资产 [1] - 通过股权激励确保核心团队在项目关键的启动和开发阶段保持稳定和专注 [3] - 项目涉及以爱达荷州的伯克希尔矿山为起点，整合并优化在北美的一系列矿产资产 [3]