政策核心目标 - 成都市出台十条措施共59项举措，旨在吸引集聚人才，紧扣城市战略、产业发展和用人单位需要，加快建设高水平人才高地 [2][3][4] 人才引育与集聚 - 以"清单+订单"方式引育急需紧缺产业人才，计划每年遴选300名左右产业领军人才、600名成都工匠人才培育对象 [5] - 实施顶尖人才引育专项，支持校企共建中试人才培养平台，选聘"科技副总"、"科技助理"、"产业教授"等促进校院企地人才交流 [5] - 鼓励在蓉高校围绕重点产业发展优化调整学科专业设置，支持在蓉高校联合产业园区打造市域产教联合体 [5] - 推动产业人才向园区集聚，吸引汇聚青年科技人才，支持大学生创新创业 [3][5] 人才评价与激励 - 鲜明以贡献论英雄、按实绩评人才导向，每年给予不少于300个名额支持重点用人单位开展人才计划自主评审 [5] - 每年给予不少于600个名额支持市级有关部门、各县市区自主评价实绩贡献突出的"非共识性"高层次人才 [5] - 支持企业自主评审中级职称、申请高级职称自主评审试点，符合条件的技术经理人可破格参评中高级专业技术职称 [5] 创新创业资金支持 - 构建"种子、初创、成长"全生命周期创新创业资金支持体系，打造"天使+创投"千亿级基金群 [6] - 对A到F类人才创办运营科技型企业提供最高1000万元纯信用贷款 [6] - 对国际公认全球领先、城市发展急需紧缺的顶尖人才及团队给予最高10亿元"综合支持" [6] - 给予揭榜项目最高2000万元资金支持科技成果转化，为在蓉创新创业大学生提供"第一笔启动金" [6] 服务保障与场景供给 - 每年发布不少于1000个应用场景，筹集不少于20万平方米的免费办公场地，在产业园区建设"梦想试验田" [6] - 为创业人才定制成长档案，提供辅导会诊、资源链接、政策代申直享等"陪伴式支持" [6] - 针对来蓉留蓉创新创业人才实行"青年人才驿站"房费"3免3减半"，提供低门槛、低成本、高品质创新创业空间 [6]