潍坊市基层文化建设指导员项目启动 - 潍坊市首批22名基层文化建设指导员正式上岗 分头进入潍城区 寿光市 临朐县的22个村（社区）开展结对服务试点 推动基层文化服务从“送文化”向“种文化”“创文化”跃升 [2] - 该项目旨在破解基层文化资源“下不去 留不住”以及“人才短缺 活动单一”等痛点 全市计划确定100个村（社区）为派驻点 共遴选100名指导员 计划于2026年1月起在全市推广 [2] 指导员构成与专业背景 - 首批22名指导员包括艺术名家 非遗代表性传承人 市直宣传思想文化系统退休干部 文化协会负责人及资深文化干部 均具备专业特长与服务热情 [2] - 项目采用需求导向的匹配方式 提前摸清各村（社区）需求 再结合指导员特长进行结对 以确保“各展所长” [2] 指导员的具体服务内容与目标 - 指导员定位为“文化播种员” 计划通过开设“小而美”的微课堂 用通俗语言普及专业文化知识（如金石艺术 书法） 激发群众兴趣 [3] - 服务目标包括将专业优势转化为服务乡村的实际行动 例如利用潍坊深厚的书法文化底蕴（如“翰墨青州”“书法之乡临朐”） 陪伴乡亲用笔墨书写家乡故事 [3] - 目标还包括借助高校与协会资源优势 从书画培训 文创开发 文化硬件完善 文化环境优化 文化品牌打造等多方面发力 以弥补基层专业文化资源短板 提升群众文化幸福感 [3] 项目实施机制与模式 - 选派创新采用“市县一体 柔性派遣”机制 构建“联络员+队长+指导员”管理网络 并建立知名专家顾问团提供智力支撑 [4] - 指导员以兼职和志愿服务为主 按照“定期服务+项目服务”模式 每月至少赴基层一次 [4] - 服务内容除传授文化技能 策划文化活动 打造特色文化品牌外 还将助力基层培育文化骨干 引入上级优质文化资源 推动城乡文化互动交流 实现“输血”与“造血”并重 [4]