公司战略重组 - 喜力公司正在重组其位于阿姆斯特丹的全球总部，预计将影响约400个职位[1] - 此次重组是名为“EverGreen 2030”的新五年战略的一部分，旨在创建一个更敏捷、精简和互联的组织[1] - 全球总部将转型为更专注的战略中心，部分职位将重新安置至业务服务部门，部分将被裁撤[3] 组织结构调整 - 受影响的400个职位是额外的，此前自去年10月以来，公司数字和技术部门的200个总部职位已处于“转型中”[2] - 公司计划扩展其喜力业务服务部门，创建基于新技术的全球能力中心[3] - 作为增长战略的一部分，公司正在扩大其多年期数字骨干项目的推广，整合超过40个数字平台[4] 全球业务服务网络扩张 - 公司于5月宣布在印度海得拉巴建立一个新的喜力业务服务中心，以扩展现有的全球互联中心网络[4] - 业务服务网络旨在为喜力内部的运营公司提供基本服务和支持能力[4] 数字化转型与战略目标 - 数字骨干项目将简化流程、释放数据力量并实现更快创新，帮助公司快速响应消费者趋势和市场变化[5] - 公司强调必须加速数字化转型，并加强对市场制胜的关注，以应对快速变化的世界和地缘政治经济压力[5][6]