公司内部志愿服务举措 - 公司设立“红帆”爱心驿站作为服务职工的平台，志愿队以送安全、送爱心、送服务为宗旨 [1] - 志愿队通过问卷调研收集237条职工诉求，梳理出健康防护、心理疏导等六大需求清单，并据此开展健康关怀日等定期活动 [4] - 志愿队创新服务载体，包括编排获奖快板小品、季节性提供绿豆汤姜茶等饮品、开展家企联合助安活动并建立职工家庭档案 [5][7] 志愿服务成效与影响 - 志愿活动使公司“三违”现象月均减少35例，并通过“五位一体”服务模式将安全防线延伸至家庭 [8] - 志愿服务促进员工成长，带动15名职工成为安全宣讲员，并催生13项创新成果和3项国家专利，其中一项工具提升作业效率20% [8] - 志愿队联合济宁市三甲医院为512名一线职工定期开展健康保健知识宣贯，并提供一对一心理疏导缓解职工焦虑 [2][4] - 志愿队将安全文件制作成动画，把“三违”案例编成情景剧，并通过家庭安全联保协议让家属参与安全监督 [7]