公司战略与人员调整 - 全球IT和咨询巨头埃森哲宣布裁员超过11000人 并启动一项耗资8.65亿美元的重塑计划 [1] - 此次裁员的部分原因是部分员工无法被快速再培训以适应AI密集型岗位 因此将被裁退 [1] - 与遗留项目和重复性任务相关的职位首当其冲 而招聘和投资正倾向于数据、自动化和AI部署领域 [1] AI对工作的影响与行业趋势 - 未来最安全的职位将是那些能够将人类判断与AI工具相结合的岗位 而风险最高的则是可能被软件吸收的工作 [2] - 自2022年11月OpenAI发布ChatGPT 3以来 关于AI的讨论呈现两极分化 观点认为AI要么将带来一个无限富足的时代（同时取代大量工作） 要么只是一种被过度炒作的平庸技术 [3] - 在医疗保健领域 AI工具的应用并未导致放射科医生被淘汰 需求依然强劲 临床医生已将FDA批准的算法作为工具融入日常工作流程 但其中的人为因素难以被替代 [4]