公司战略调整 - 新任首席执行官宣布计划在未来两年内裁员16,000人，其中12,000名为集团白领员工，4,000名来自制造和供应链部门[1] - 裁员旨在实现成本节约，目标是将年度节约额从之前的5亿瑞士法郎提升至10亿瑞士法郎（约合13亿美元），作为现有“燃料促增长”战略的一部分[3] - 此次裁员将产生一次性成本，估计为“年度节约额的两倍”[4] 财务业绩与目标 - 公司九个月实际内部增长率为0.6%，价格因素贡献为2.8%，有机增长率为3.3%[5] - 九个月报告销售额下降1.9%至659亿瑞士法郎[5] - 公司维持此前指引，即2024年有机增长将“改善”，基本交易营业利润率“达到或高于16%”[6] 未来增长重点 - 公司将推动以实际内部增长为主导的增长作为首要任务，并加大投资以加速增长势头[4] - 战略包括严格优先考虑具有最高潜在回报的机会和业务，以及更大胆地进行大规模投资和创新[5][6] - 公司旨在扭转市场份额损失，培养注重绩效、不接受份额流失的文化[6]