货币政策沟通与决策机制 - 美联储官员频繁公开演讲旨在展示政策观点的多样性，而非制造噪音，这是沟通政策分歧的一种方式[1][2] - 政策决策需要妥协，因此投票结果常呈现一致性（如12-0），以确保为市场和公众提供清晰一致的政策信号[3][4] - 决策机制鼓励独立观点和异议，这与英国央行模式不同，异议并不代表对主席失去信心或政策错误[5][6][7] 劳动力市场分析 - 当前失业率为4.6%，但若劳动力参与率保持原有水平，失业率可能接近4.95%[9][13] - 劳动力市场出现需求下降与供应减少同时发生的罕见情况，供应减少掩盖了需求的疲软[10][12][15] - 在需求驱动的市场中，会出现就业下降、工资和职位空缺承压以及离职率下降的现象[12] 利率政策与中性利率 - 美联储需要降息约125个基点以达到中性利率，委员会对中性利率的预测中值约为3%[17][18] - 政策调整是一个逐步向中性水平靠拢的过程，而非刺激经济，降息决策取决于通胀回归目标和劳动力市场稳定或疲软的前景[80][81][82] - 关于通胀目标是否应设为点或范围存在争论，2%的目标具有问责性，但范围（如1%-3%）可能更灵活[84][85][88] 经济结构与不平等 - 经济中存在显著分化，高收入群体财富激增、股市繁荣，而低收入群体承受力不足，关税转嫁能力存在差异[19][23][24] - 美联储单一政策工具难以针对不同群体解决不平等问题，只能关注宏观经济总量[72] - 技术变革在长期会创造新就业机会，历史数据显示资本存量自1950年以来增长七倍，但失业率保持稳定[64][65][66] 资产负债表与流动性 - 美联储资产负债表已结束量化宽松，自2022年5月起实施量化紧缩，目前处于充足准备金水平[25][26][27] - 量化宽松扭曲了资产负债表期限结构，下一步工作是调整其构成[28] - 充足准备金确保银行系统和金融市场流动性，避免机构在日终争抢资金[26] 外部因素与政策限制 - 财政赤字率高达6%，长期不可持续，但美联储视财政政策为既定条件[52][53] - 美元价值和国债的全球供需影响中性利率，若供应超过需求可能导致收益率上升[54][55] - 贸易政策和供应链重组非美联储职责范围，但疫情后出现近岸化趋势[75][77] 技术变革与就业影响 - 人工智能短期可能对劳动力市场构成风险，长期则有利于生产率，但若造成结构性就业需求下降，货币政策难以抵消[56][57][59] - 技术变革通常伴随就业结构调整，旧岗位消失和新岗位出现，但本次变革速度可能快于以往[60][62] - 技术收益是否会扩散存在争议，但历史表明技术进步会使劳动力更高效，企业因此愿意雇佣[63][64]