公司重组举措 - 计划在德国再次裁员300名员工 [1] - 裁员主要影响Stockdorf和Gilching工厂的员工 特别是行政部门的领导职位 [1] - 此次裁员是公司为应对充满挑战的市场环境而进行的持续重组计划的一部分 [1] - 裁员决定是管理层与员工代表讨论后做出的 [1] 裁员执行细节 - 受影响员工已获悉后续步骤 裁员计划将在年底前完成 [2] - 公司已与全公司工作委员会共同制定了平衡的利益协调方案和社会计划 [2] - 重要措施是为受影响员工提供转移公司机会 为其职业重新规划提供长达12个月的支持 [3] 重组背景与目标 - 首席执行官表示此决定虽不易但必要 旨在应对汽车市场的变化 [2] - 市场变化要求公司建立更精简 成本效益更高的组织 减少复杂性并加快决策流程 [2] - 公司于1月任命首席重组官 负责加速财务和运营重组工作以确保公司未来的生存能力 [3]