婴儿潮一代的财富积累策略 - 通过稳定的工作、更低的住房成本以及数十年的市场参与来积累财富 [1] - 更有可能为退休进行储蓄并通过 workplace plans 进行供款 [3] - 相较于年轻员工更倾向于延迟缴纳更多资金 从而随着时间的推移获得更多雇主匹配 [4] 千禧一代的财务挑战与应对 - 在金融危机时期步入成年 背负更多学生贷款且面临更高的住房成本 [1] - 2024年信用卡余额增长速度超过其他任何一代 [7] - 善于自动化管理财务 使用低成本指数基金并通过手机寻找更优利率 [1] 值得效仿的财务举措 - 优先为退休储蓄并实现自动化供款 以避免未来压力 [3] - 利用雇主匹配计划 并随着年龄增长（如50岁以后）增加供款额度 [4][5] - 长期保持一份工作 以获取更高的薪水、更好的福利和更长的雇主匹配收益 [6] - 避免或限制高息信用卡债务 以减少利息费用对资金的占用 [7]