清晨七点半，江西瑞昌。陈晓庆整理好儿子的衣领，目送他走进校园。十多分钟后，她已坐在江西诚泰新能源科技有限公司的流水线前，熟练地 组装电子元件。 走进这家公司的车间，七条"妈妈岗"生产线正有条不紊地运转着。工位上的女工们手法娴熟，她们中有不少人像陈晓庆一样，曾经为了生计远走 他乡。 这是江西诚泰新能源科技有限公司"妈妈班"生产车间。新华社发（范磊摄） 这是江西诚泰新能源科技有限公司"妈妈岗"员工陈晓庆在工作。新华社发（范磊摄） "最初确实担心弹性工作制会影响生产效率。"江西诚泰新能源科技有限公司生产经理章智华坦言，"但实践证明，'妈妈岗'员工更珍惜工作机会， 她们的责任心和稳定性远超普通员工。" 目前，该公司"妈妈岗"员工占比超过七成，由于表现突出，陈晓庆已从普通员工成长为管理整条生产线的主管。公司还计划新增生产线，再招聘 100多名"妈妈岗"员工。 据统计，在瑞昌的工业园内，已有十余家企业开设"妈妈岗"，累计帮助1500余名女性实现家门口就业。 "全市因照顾小孩、老人等原因有就业意愿却未就业的女性，就有2200余人，主要原因就是上下班时间和照顾孩子的时间冲突。"瑞昌市就业创业 中心干部李小龙介绍，通过与企业协 ...