技能比武活动 - 公司在智慧化电教室模拟实战场景下运用大数据开展比对分析以发现问题线索[1] - 公司组织市区两级100余名纪检监察干部组成55个团队进行数字化办案能力比拼[1] - 技能比武活动围绕监督检查、审查调查、案件审理、大数据办案四个板块通过知识竞赛、监督实践等方式开展[1] - 截至目前公司已累计开展3场技能比武活动覆盖700余人次[1] 实战轮训与岗位练兵 - 公司分批次推进实战轮训组织没有案件查办经验的干部参与办案以消除认知盲区[2] - 目前公司已安排83名干部参与实战轮训[2] - 公司同步推进监督执纪执法部门岗位练兵为干部量身定制个人培养计划[2] - 公司建立结对传帮带机制为干部选配骨干力量担任导师手把手指导[2] 人才管理与成果运用 - 公司将办案一线和比武活动中涌现的优秀干部纳入办案骨干人才库并在选拔交流中重点关注[3] - 今年以来公司已有176名干部参与上级重大专案342人入选全省审查调查骨干型人才库[4]