文章核心观点 - 江门市新会区大泽镇卫生院公卫科主任林辉荣于2025年10月到宁明县那堪镇卫生院进行为期近一个月的支医工作，旨在提升该院基层公共卫生服务能力 [6][7][8] - 支医行动通过引入先进管理经验、优化服务流程和开展专业培训，为当地居民筑起健康屏障，并促进新会与宁明两地医疗卫生协作 [8][36][37] 公共卫生服务能力提升 - 那堪镇卫生院作为基层医疗机构，过去几年通过应急演练提升了医护人员技术操作和团队协作能力，但基本公共卫生服务管理仍是薄弱环节 [9][10] - 林辉荣帮助完善公卫组织架构、明确职责分工、优化服务流程，建立了更规范的公卫科管理制度，为高质量完成公卫任务提供保障 [11][12][13] 精神障碍患者管理优化 - 引入精神障碍社区康复高效管理模式，帮助制定高风险患者管理流程，重点解决其服药、住院、评残等问题 [15][16] - 针对农村患者居住分散特点，建立"卫生院—村卫生室—家庭"三级服务网络，确保偏远地区患者定期获得上门服务 [17] - 在8个工作日内完成两名危险性评估分别为5级和3级的疑似严重精神障碍患者转院治疗，有效预防恶性事件发生 [18][19] 慢性病患者健康管理改进 - 引入"红—黄—绿"分级管理模式，对病情稳定、波动或出现并发症的患者分别采取村居下沉、二级医院接管或直送三级医院的差异化服务 [21][22][23] - 针对血压、血糖控制不稳定的重点患者，将随访频率从每3个月1次优化为每2周1次，通过更密集的专业干预守护健康 [24] 专业培训与能力建设 - 林辉荣组织开展了公卫组织管理、慢性病患者健康管理、严重精神障碍患者管理等实用技能培训，有效提高公卫人员工作效率 [25][26] - 培训使当地群众获得更优质的服务，促进了公共卫生服务能力的整体提升 [27] 社区医院创建指导 - 凭借其单位成功达到国家"推荐标准"的经验，为那堪镇卫生院的"社区医院"创建迎检工作提供全方位指导 [30][31] - 评审前进行全面的现场巡查，涵盖医疗服务、综合管理、护理院感等核心板块，发现问题后及时反馈并推动整改，为顺利通过评审奠定基础 [32][33][34] 协作成效与影响 - 那堪镇卫生院院长认为林辉荣带来的不仅是管理经验和技术，更重要的是工作理念的转变，将对公共卫生服务能力提升产生长远影响 [35][36] - 新会与宁明两地的医疗卫生协作正让医疗健康成果更公平地惠及群众，体现"山海携手"的协作精神 [37]