公司核心目标 - 公司将实现2025年第四季度盈利列为首要个人VAU目标 [1] - 四季度盈利目标被视为证明运营效率和经营能力的必交答卷 [1] - 团队需抓住未来七十余天关键时间窗口为盈利目标筑牢基础 [1] 实现盈利的核心行动 - 核心行动一为聚焦重点车型营销以全力推动终端销量增长 [1] - 核心行动二为保障供应链稳定并深化降本措施 其中全新ES8车型12月产能需提升至月均1.5万台以上 [1] - 核心行动三为确保软件版本按时高质量交付 尽管第四季度除乐道L60外无新车发布 [1] 长期发展规划与组织能力 - 公司提出制定三年经营计划并反思当前组织能力建设 [2] - 公司在体系能力提升上已有进步但部分动作执行力度尚显不够 [2] - 要求第四季度阶段性总结并固化过去两年在组织与体系能力上的思考与实践 将其转化为真正的组织竞争力 [2]