党建引领新业态发展 - 新就业群体如快递员、外卖骑手成为基层治理新生力量，参与险情预警等社会治理工作[1] - 快递物流企业通过集约化改革实现资源共享，物流成本下降30%，快递日处理量从3万单跃升至5万单[2] - 新业态党群服务中心整合20余个部门职责，为4600余名新就业群体提供党务、政务、服务于一体的众创共享空间[2] 企业关爱与社会责任 - 民办医院打造“红+爱”党建品牌，通过职工书屋、亲子阅读角、医护子女托管班等设施关怀员工，“五带五爱”活动7年募集善款230万元，惠及3000余名特困患者[4][5] - 企业党支部为困难职工建立“温情档案”，在节日期间发放羊肉、大米、食用油等物品及慰问金，并与饲草合作社合作带动3000余户种草户实现增收[6] - 红色驿站为外卖骑手等提供热饭、读书、办理医保等服务，成为歇脚点、加油站、避风港[3] 创新模式与产业动能 - 商会党支部通过党建活动促成商业合作，引入新品牌为当地建材市场注入新活力[7] - 商圈联合党支部建立三级联动治理体系，加速形成15分钟便民生活圈，提升街区商业活力与吸引力[7] - 电商公司采用“公司党支部+贫困村党支部”村企联建模式，与8个乡镇103个村携手，通过党员联帮、技术联享带动乡村产业发展[7]