公司重组计划 - 计划在美洲业务部门裁员约9% 相当于约400个职位 预计在12月底前完成 [1] - 此次重组旨在推动公司回归增长 管理层表示需做出更大胆的决策并加快转型速度 [1][2] - 预计将记录3500万至5000万美元的重组费用 主要与现金遣散费和离职后福利相关 大部分费用将计入2025年第四季度 [2] 管理层变动与战略调整 - 重组计划在新任总裁兼首席执行官Rahul Goyal上任一个月后推出 其此前担任首席战略官 [1][3] - 公司本月早些时候已对高管架构进行调整 首席商务官离职 旨在精简层级 增强问责制 [3][4] - 调整后 美洲地区的市场营销 销售和商业能力将直接向首席执行官汇报 [4] 财务表现与业务重点 - 公司于8月第二次下调了今年的销售和盈利预期 [6] - 截至6月30日的第二季度业绩显示 净销售额 销量和营业利润均有所下降 但净收入略有增长 [6] - 重组旨在增强对业务的再投资能力 重点将放在优先品牌和必胜计划上 [4] - 资源将更贴近客户和终端消费者 业务重点包括啤酒产品组合 并拓展至高端调酒饮料 无酒精饮料和能量饮料等相关领域 [5]