政策覆盖与执行进展 - 全国近九成医保统筹区已实现生育津贴直接发放到个人 [1] - 已有20多个省份实现生育津贴直接发放给个人 [2] - 生育保险参保人数已达2.53亿人 [2] 申领流程优化 - 部分地区如株洲市实现生育津贴线上“一站式”办理，办理时长从20个工作日缩短至10个工作日 [1] - 申领流程从产假结束后提前至分娩后即可办理 [1] - 享受待遇不再需要提供准生证、结婚证等附加材料 [2] 津贴发放标准与影响 - 2024年全国参保女职工人均生育津贴超2.6万元 [2] - 生育津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资计发，免征个人所得税 [3] - 津贴计算公式为：(用人单位月缴费平均工资÷30天)×产假天数，通常高于女职工本人工资 [3] 覆盖范围扩大 - 保障范围从企业职工扩大至灵活就业人员、农民工、新就业形态人员等 [6] - 例如上海市规定灵活就业人员缴纳的职工基本医疗保险费中1%视为生育保险缴费 [6] 权益保障与待遇衔接 - 未婚生育也可享受法定98天产假和相应生育津贴，未婚流产可享受15天至42天流产假并申领产假工资 [5] - 若生育津贴高于员工平均工资，企业无需再支付产假工资；若低于则需补足差额 [4] - 企业未缴纳生育保险的，员工可要求企业支付产假工资 [4]