行业核心问题：司机短缺 - 美国全国范围内存在5万名卡车司机的短缺 [1] - 司机短缺导致企业和消费者的运输成本上升 [1] - 短缺根源在于持证司机不足以及低薪酬和艰苦生活方式导致的高流失率 [1] 行业现状与短期缓解 - 2023年司机短缺情况连续第三年略有缓解 但原因是货运需求长期疲软而非招聘难度降低 [2] - 行业专家明确表示 这种缓解很可能是短期的 [2] - 若未来经济状况好转 司机短缺问题可能再次恶化 [3] 企业经营困境与破产潮 - 卡车运输业是低利润率的挑战性行业 [3] - 尽管存在需求 但已有五家货运公司申请第11章破产保护 另有一家即将申请第7章破产 [3] - 2024年有公司（如Tony's Express）在被收购后不久即申请第11章破产 [6] - 仅在当年10月就已发生多起破产申请 [7] 破产原因分析 - 行业被视为经济困境的早期预警信号 因其利润率最薄且内部竞争激烈 [4] - 许多公司失败的原因是过度扩张和高昂的运营成本 [4] - 在需求高峰期后 公司基于临时性需求激增而过度投资于卡车和司机 [5] - 燃料和劳动力成本上涨是关键的驱动因素 [5] - 高运营成本和关税仍然是持续的风险 [7]