股份奖励计划采纳 - 公司董事会建议采纳股份奖励计划，旨在向合资格参与者提供奖励，以促进其为集团作出贡献，并使集团能够招聘及挽留高素质雇员和吸引有价值的人力资源 [1] - 股份奖励计划允许授出奖励，将选定参与者的利益与公司及股东的利益直接挂钩，从而激励合资格参与者提升表现 [1] 向执行董事授出奖励股份 - 公司建议于2025年10月22日，在股东特别大会批准采纳股份奖励计划后，根据该计划向执行董事兼行政总裁陈田兴授出2330万股奖励股份 [1] - 向董事的有条件授出须待独立股东于股东特别大会上批准后方可作实 [1]