近日，制造业名城东莞接连发布《东莞市促进人才与产业高质量融合发展的实施意见》《东莞市人才分 类评价实施办法》《东莞市"莞爱人才"服务保障实施办法》《东莞市支持人才创新创业项目实施办法》 《东莞市支持人才培养与素质技能提升实施办法》《东莞市社会化引才用才奖励实施办法》等一系列人 才政策，从评价机制、服务保障、创业支持、培养提升到引才奖励形成政策闭环，以"精准滴灌"破解人 才发展痛点，为打造现代化产业体系注入强劲智力动能。 为打通人才成长通道，《东莞市支持人才培养与素质技能提升实施办法》依托多元培养平台，覆盖从青 年学子到高层次人才的成长全周期。针对青年科技人才，依托粤莞联合基金支持基础研究；针对卓越工 程师，推行"高校+企业"联合培养；针对高技能人才，深化"新八级工"制度，持续推动东莞企业开展技 能自主评价。 《东莞市社会化引才用才奖励实施办法》则聚焦"以企引才、以才引才、平台引才"，通过真金白银奖 励，激发社会力量参与热情，构建更广泛的引才网络，为东莞"8+8+4"现代化产业体系精准匹配人才资 源。 据介绍，系列新政的一大亮点是创新评价机制，让产业"定义"人才。此次发布的《东莞市人才分类评价 实施办法》创新构 ...