公司治理与激励计划 - 公司董事会于2025年10月23日决议根据2024-2030年长期激励计划发行160万份期权 [1] - 期权分配为两个子计划，子计划A（2024-2027年）和子计划B（2025-2028年）各获得80万份期权 [2] - 总计103万份期权分配给了主要内部人士 [3] - 该期权计划是公司2024年度财务报表附注19所述股票期权计划的延续，并遵循了2025年4月25日股东大会批准的董事会对高级管理人员薪酬指引 [2] 公司业务概览 - 公司是斯堪的纳维亚地区领先的电子制造服务提供商，服务于互联、电气化、工业、医疗设备及国防/航空航天领域 [3] - 公司在挪威、瑞典、丹麦、立陶宛、德国、波兰、捷克、印度、马来西亚、中国和美国设有业务，拥有约2400名员工 [3] - 公司2024年营业收入为6.47亿欧元 [3]