公司裁员与组织调整 - 计划裁员超过600个岗位，约占其15,000名员工总数的45% [1] - 裁员是公司为应对运营背景变化、实现盈利性扩张而进行的结构性调整的一部分 [10][11] - 组织调整重点包括整合车辆运营工作流至服务部门，以及整合交付和移动运营至销售部门，以简化客户旅程 [12] - 将组建单一的市场营销组织，目前由首席执行官兼任临时首席营销官 [12][13] 公司运营与产品战略 - 公司正为推出目标价格为45,000美元的最便宜SUV车型R2做准备 [3] - 首席执行官将R2的推出称为公司迈向年产数百万辆汽车规模的拐点 [4] - 公司近期报告第二季度车辆交付量为13,200辆，同比增长32% [9] - 公司收窄了2025年交付指引至41,500-43,500辆 [9] 行业环境与挑战 - 此次裁员发生在电动汽车行业面临行政变革之际 [1] - 尽管美国电动汽车销量在2025年第三季度创下历史新高，但制造商正面临特朗普政府取消7,500美元联邦税收抵免的政策冲击 [2] - 税收抵免政策于9月30日结束，对特斯拉和Rivian等公司产生影响 [2]