公司人事变动 - 高管猎头公司Ginger Finds任命Grégoire Martin为新任总裁，旨在强化其高接触、重关系的业务模式[1] - 公司联合创始人兼首席执行官Ginger Puglia在初次见面当天就决定聘用Martin，看重其信任、情感和理解人的能力[5] - Martin拥有酒店管理背景，曾在LVMH亚洲区工作，并任职于猎头公司Spencer Stuart，其经验和人脉将助力公司拓展全球业务[5][6] 行业领导力趋势 - 奢侈品行业正经历持续且加速的变革，不仅体现在设计工作室，也发生在公司最高管理层[2] - 开云集团新任首席执行官Luca de Meo被视为非传统领导力的范例，其上任后迅速采取行动，包括推迟收购Valentino以及以40亿欧元将美妆业务出售给欧莱雅集团[3][4] - 行业公司更倾向于寻找具备分析能力、好奇心、能带来不同视角的领导者，而非遵循传统商业晋升路径的人选[4] 未来业务重点 - 公司将寻找具备多元背景、共情能力以及理解客户、注重客户与产品体验的复合型人才[7] - 共情能力、理解客户需求并专注于客户体验变得至关重要，未来将越来越聚焦于客户体验和产品体验[7]