数字纪检监察体系建设 - 核心目标是推动数字技术深度融入纪检监察各项业务，以大数据信息化赋能正风反腐 [6] - 通过建设数字纪检监察体系，提升监督执纪执法质效，推动纪检监察工作高质量发展 [7] - 实践路径强调培养纪检监察干部的数字思维和数字素养，以释放大数据信息化的倍增效应 [18][19] 技术平台与数据基础 - 重庆市綦江区建成“綦数参战”数字赋能实验室，具备数据归集共享、智能查询分析、定制化数据建模等多种功能 [7] - 山东省德州市建成纪检监察大数据资源中心、监督贯通应用平台等信息化平台，对接76家市直部门单位以汇聚数据资源 [9] - 江苏省淮阳市打造集硬件、软件、资源、管理和服务于一体的纪检监察大数据资源中心，并设置公权力监督系统功能模块 [10] 监督应用与模型构建 - 聚焦工程建设、惠民补贴、金融信贷、公共资源交易等领域，研发定制化、个性化的监督应用场景进行实时监测和自动预警 [7] - 围绕医保基金管理使用建立25个数据模型，通过大数据关联分析精准捕捉如虚假就医、欺诈骗保等案件关键信息 [12] - 在中小学“校园餐”整治中建立5个数据模型，通过碰撞比对精准发现违规采购、价格虚高、套取伙食费等问题 [11] 业务流程优化与闭环管理 - 形成“业务需求共同研讨—数据采集比对—智能预警发现—线索精准推送—核查处置反馈—风腐同查同治”的全链条闭环式应用模式 [7] - 建立“发现—推送—整改—反馈”闭环治理链条，推动问题从“解决一件”向“规范一片”深化拓展 [11] - 推动全市710所供餐学校建立食堂专户和专账，并实现校园食材统一招标采购等全流程把控，构建全链条责任体系 [11] 人才队伍建设与能力提升 - 构建全覆盖阶梯式培训体系，开设核心课程并编印业务手册和案例库，帮助干部快速掌握基础技能 [16] - 采用“上门指导”方式提升业务部门的数据思维和建模能力，并举办大数据分析应用、电子数据取证等专题培训 [15] - 将技术部门作为实战练兵场，定期安排业务骨干轮岗锻炼，并开展信息技术实战练兵、精品案例评选等活动 [15]