广州鼓励企业在十五运会和残特奥会期间实行弹性工作安排 广州鼓励企业根据自身生产经营特点和实际工作情况，在临时交通管理措施期间，在保障工作任务完成 的前提下，采取弹性上下班、错峰上下班、压缩周工作日、居家远程办公等多种形式的弹性工作安排。 企业可根据岗位性质，与职工积极协商，确定适合的弹性工作安排方案。对于核心、关键岗位，可探索 轮班制、调整工作时段等方式，确保工作衔接顺畅。倡导企业利用信息技术手段，搭建远程办公条件， 完善线上协作流程，保障采用远程办公方式的职工能够高效完成工作任务。 中新经纬版权所有，未经书面授权，任何单位及个人不得转载、摘编或以其它方式使用。 关注中新经纬微信公众号(微信搜索"中新经纬"或"jwview")，看更多精彩财经资讯。 同时，广州鼓励企业与职工在临时交通管理措施期间，结合工作需要和个人意愿，统筹安排职工带薪年 休假。企业应依法保障职工年休假权利，制订合理的年休假计划，并与职工充分沟通协商。在安排职工 休年假时，应尽量考虑职工的实际情况，做到工作与休息的平衡。 广告等商务合作，请点击这里 本文为转载内容，授权事宜请联系原著作权人 中新网广州10月28日电 (记者 程景伟)广州市决定 ...