退休储蓄评估 - 评估储蓄充足度的通用规则是估算年收入需求减去社保福利后将差值乘以25若储蓄未达目标则考虑延迟退休 [3][4] - 举例说明若退休年需求为6万美元社保支付24万美元则差额36万美元需来自退休账户拥有至少90万美元储蓄被视为充足 [4] - 若储蓄远未达标延迟退休一至两年可同时延迟申领社保福利每延迟一年至完全退休年龄后福利终身增加8%以弥补储蓄不足 [5] 医疗保险考量 - 医疗可能成为巨大退休开支若未达65岁医保资格则需自行购买保险这将导致早期大量消耗储蓄 [6][8] - 若2026年为64岁则接近但未达医保资格延迟退休一年可避免通过COBRA保留 workplace 计划或购买市场保险的高昂成本 [6][7][8]