公司人事与组织架构调整 - 谷歌旗下视频平台YouTube针对美国本土员工实施自愿离职计划并提供离职补偿 [1] - YouTube首席执行官尼尔·莫汉通过内部备忘录向员工通报了此次决策和产品团队重组方案 [1] - YouTube对原有产品团队进行整合，新设立三个独立部门，所有部门均直接向首席执行官汇报 [3] - 新设立的三个部门分别为订阅产品团队、观众产品团队以及创作者与社区产品团队 [3] - 公司明确表示此次团队架构优化不会导致任何岗位被裁撤，旨在更好地适配业务发展需求 [3] 公司业务战略聚焦 - 订阅产品团队将聚焦YouTube音乐、YouTube Premium以及OTT等订阅类服务，致力于提升付费订阅业务的服务质量与用户体验 [3] - 观众产品团队负责主YouTube应用、YouTube Kids、学习功能以及信任与安全等面向广大观众的产品板块 [3] - 创作者与社区产品部门以支持内容创作者发展、加强平台社区建设为核心任务，助力创作者提升创作效能 [3]