商学院面临的挑战 - 商学院面临巨大阻力，包括公众对学位价值的怀疑、人工智能的加速颠覆以及劳动力市场的快速变化 [1] - 确保学生就业是商学院工作的重中之重，必须关注学生毕业时的就业前景 [2] - 这意味着需要立即调整当前的投入和策略以应对未来需求 [2] 学院应对策略：师资准备 - 学院认为培养学生始于培养教师，必须为教师提供支持而非空谈要求 [4][5] - 教师必须展现适应性，过去多年重复相同教学内容的模式已不复存在 [4] - 学院采取独特方法，内部组建一个五人专家咨询团队，帮助教师将人工智能工具融入课程、重新设计课程并开发新的教学方法 [6] - 该内部咨询团队已收到大量申请，预计将在下个月内投入运营 [6] 学院应对策略：课程与资源共享 - 学院发布了自有的人工智能实践指南，为教学、研究和服务中合乎道德地使用人工智能提供最佳实践指导 [6] - 该指南是学院的产品，但已免费与其他机构共享，旨在帮助其他学校的同行 [6] - 在人工智能成为必备技能的同时，学院更加注重人际技能的培养，如销售、团队合作、沟通和道德框架 [8] - 学院通过增加面向客户的项目、模拟和实践学习来加强这些人类技能的培养 [8] 行业趋势与技能需求 - 与各行业高管的交流表明，人工智能已不再是可选技能，而是像Excel一样被视为必要的技能组合 [7] - 尽管人工智能在崛起，但商业仍是一项社会事业，对人类技能的需求将持续存在 [8]