政策核心观点 - 北京市多部门联合发布通知，从完善政策、优化服务、健全机制三大维度细化9个方面举措，旨在支持高校毕业生等青年群体实现高质量充分就业 [1] 鼓励企业稳岗扩岗 - 扩大一次性扩岗补助范围，社会组织招用符合条件的青年可享受每招用1人1000元补助 [2] - 稳定扩大国有企业招聘规模，延续实施一次性增人增资政策 [2] - 建立城乡基层岗位归集发布机制，动态发布医疗卫生、养老服务等社区岗位 [2] 加大人才引进与支持 - 聚焦人工智能、集成电路、生物医药等新质生产力重点领域，加大科创型中小企业引进毕业生支持力度 [3] - 大学生创业板在板企业成效突出者，其发起人或核心成员可申请办理毕业生引进或工作居住证 [3] - 支持有条件的区推出住宿保障、安居补贴等政策，以减轻青年在京生活成本 [3] 放宽招考招聘条件 - 机关事业单位及地方国企招录“应届高校毕业生”的岗位，应向毕业证书落款年度2年内的高校毕业生开放，不限制工作经历和社保缴纳 [3] 提升就业能力与培训 - 搭建京津冀大学生实习实践平台，全年归集实习岗位不少于1万个 [4] - 加大就业见习岗位储备，全年募集见习岗位不少于1万个 [4] - 落实“双千”计划，开设百余门培训课程，并按规定落实职业培训补贴 [4] 延伸就业服务与资源整合 - 在市属高校建设一批就业创业指导服务站，将政策咨询、职业规划等服务延伸至校园 [5] - 建立就业创业指导师专家库，为青年提供个性化就业指导 [5] - 各区建立青年就业驿站，为外地来京求职青年提供临时住宿、政策对接等服务 [5] 强化困难毕业生帮扶 - 开展人社局长结对帮扶，为就业任务重的高校上门举办校园招聘 [7] - 为离校未就业毕业生提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会的“1131”实名服务 [7] - 对低保、残疾等困难家庭毕业生实施“一人一策”，提供3-5个针对性岗位信息 [7] 打造便捷线上服务模式 - 推出“高校毕业生就业创业一张图”，整合服务资源，可搜索附近岗位、招聘会及服务机构 [7] - 建设“大学生就业安居一件事”场景，集成就业登记、档案转递、补贴申领等事项，实现统一入口办理 [7] 健全就业监测体系 - 建立健全青年就业失业监测体系，定期开展青年调查，为完善政策提供保障 [7]