管理层重组 - Saks Global重组最高管理层旨在削减成本并改善与品牌及供应商的关系 首席执行官Marc Metrick将更直接地参与品牌合作伙伴战略 [1] - 公司总裁兼首席商务官Emily Essner、首席转型官Bill Bine及首席运营官Rob Brooks均已离职 转型和运营职能已重新分配给不同业务领域的现有高管 [1][2] - Saks Off 5th总裁Kim Miller被任命为新设立的首席客户官 品牌合作与采购主管Paolo Riva将向Metrick汇报 Bergdorf Goodman总裁Tracy Margolies留任 [2][3][5] 财务表现与整合进展 - 第二季度（截至8月2日）收入下降11.1%至16亿美元 去年同期为18亿美元 净亏损扩大至2.88亿美元 去年同期为2.71亿美元 [8] - 商品销售总额为20亿美元 略低于去年同期的21亿美元 业绩受到持续库存问题和成本上升的影响 [8] - 公司表示第三季度出现更积极迹象 并对假日季表示乐观 预计在未来几年实现6亿美元的年化协同效应目标 目前正在执行约3亿美元的运行率协同效应 几乎是第一年预期的两倍 [9] 品牌关系与运营调整 - 公司一直与许多供应商合作改善库存流动 此前因延迟付款导致关系紧张 目前正在逐步结清部分延迟付款 但仍有供应商在等待收款 [10] - 首席客户官Kim Miller将领导所有面向客户的渠道 包括营销、门店、数字化、客户支持和客户分析 以推动客户满意度、忠诚度和留存率 [5] - 公司任命Brandy Richardson为首席财务官 旨在向债权人和供应商表明其财务状况更加稳固 Richardson在Neiman Marcus集团拥有15年财务领导经验 [11] 资产战略与未来展望 - 公司正在探索Bergdorf Goodman的战略选项 包括出售该奢侈品百货店49%的少数股权 估值可能在15亿至20亿美元之间 潜在买家可能为私募股权或中东主权基金 [12] - Saks Global于去年12月以27亿美元的总企业价值完成了对Neiman Marcus Group的收购 目前旗下品牌包括Neiman Marcus, Bergdorf Goodman, Saks Fifth Avenue和Saks Off 5th [6] - 首席执行官Metrick在致供应商信中重申 整合Saks和Neiman's的进展比团队预期更快 目标是确保公司处于最佳位置以提升客户体验、加强品牌合作伙伴关系并改善财务业绩 [6]