远程工作影响 - 摩根大通首席执行官戴蒙认为远程工作对年轻员工产生负面影响 年轻员工通过Zoom学习效果不佳 社交生活恶化且职业发展受阻 [2] - 戴蒙指出虚拟会议损害管理层之间的协作 缺乏持续跟进 例如在Hollywood Square式会议中人们倾向于推迟讨论 [3] - 戴蒙引用史蒂夫·乔布斯的观点 强调学徒制学习的重要性 在办公室环境中能通过观察他人处理销售电话或错误来学习 而地下室的Zoom会议无法实现 [4] 乔布斯的办公设计理念 - 史蒂夫·乔布斯认为创造力需要物理接近 源于自发会议和随机讨论 例如偶遇同事并激发新想法 [4] - 乔布斯在皮克斯和苹果的办公室设计中贯彻该理念 采用轮辐式布局 私人办公室围绕共享公共区域如咖啡馆和休息室 [5]