政策支持维度 - 扩大一次性扩岗补助范围至社会组织 招用符合条件的毕业生或失业青年可享受每人1000元补助 [2] - 稳定并扩大国有企业招聘高校毕业生规模 延续实施国有企业一次性增人增资政策 [2] - 放宽机关事业单位及地方国有企业招录聘条件 "应届高校毕业生"身份放宽至毕业证书落款年度后2年内 且不受工作经历和社保缴纳限制 [2] 就业服务与能力提升 - 搭建京津冀大学生实习实践平台 全年归集实习岗位不少于1万个 [3] - 加大就业见习岗位储备 全年募集见习岗位不少于1万个 [3] - 实施就业创业能力提升计划 开设百余门培训课程 按规定落实职业培训补贴 [3] 精准帮扶机制 - 开展人社局长结对帮扶 针对就业任务重的高校组织上门校园招聘 [4] - 对离校未就业高校毕业生提供"1131"服务 即至少1次政策宣介 1次职业指导 3次岗位推荐及1次培训或见习机会 [4] - 强化对低保 残疾等困难家庭毕业生帮扶 实施"一人一策" 针对性提供3-5个岗位信息 [4]